Comment lâcher prise avec l’agilité ?

Le lâcher prise est un état mental permettant à un individu ou une équipe d’abandonner une idée ou une tâche de manière provisoire ou définitive.

Cette approche ne doit pas encourager l’équipe à abandonner ces objectifs de Sprint par exemple, mais apporte plutôt de la compréhension et de flexibilité vis-à-vis d’un ou plusieurs obstacles.

Son objectif est d’avoir une ouverture d’esprit vers de nouvelles solutions et innovations, tout en évitant l’obsession de s’accrocher à des convictions, plans et processus voués à l’échec.

3 étapes essentielles constituent cette approche agile :

1. Abandonner : provisoirement les tâches qui causent du tort à l’équipe ou l’objectif en cours.
2. Lâcher prise : en se consacrant à d’autres activités en individuel ou en équipe.
3. Accueillir : le déclic lorsqu’il se présente à court ou moyen terme. Généralement, en apportant de nouvelles idées et solutions.