Comment appliquer le Lean & Learn en agilité ?

Cette approche agile est utilisée dans le but d’encourager des équipes (entreprises) à enrichir leur connaissance de manière continue afin de mieux résoudre des obstacles.

Le Lean & Learn s’inspire des pratiques du Lean Management introduites dans les usines Toyota (1970) pour lutter contre le gaspillage.

3 disciplines définissent cette pratique agile :

1. Le Dialogue : avec les différentes parties et compréhension des problèmes et obstacles.
2. Le Kaizen : en appliquant l’apprentissage individuel et collectif en continu.
3. Le Dojo : en aidant d’autres équipes à progresser avec l’apprentissage et l’application du Kaizen.